<strong>Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL</strong> hanno raggiunto un’intesa in base alla quale si anticipa al 1° gennaio 2024 l’erogazione di 45 euro come quota della tranche di <strong>aumento contrattuale del Trattamento Economico Minimo (TEM)</strong> già previsto dal 1° luglio 2024. Si inserisce inoltre nei minimi contrattuali la cifra di 23 euro, a oggi riconosciuta in qualità di EDR (Elemento Distinto della Retribuzione) e che sarebbe stata trasferita comunque a partire da luglio 2024.<br>L’incremento totale previsto è di 68 euro per la categoria D1.<br><br>L’accordo è stato raggiunto col comune obiettivo di <strong>supportare i lavoratori in un momento di particolare difficoltà, in un contesto geopolitico ed economico complesso, con elevati costi di energia e materie prime, anche favorendo la gestione complessiva dei costi per le imprese</strong>.<br>Le somme anticipate verranno poi compensate nel corso del 2025 nell’ambito dei valori economici che saranno oggetto del prossimo rinnovo contrattuale.<br><br><strong>Con l’intesa raggiunta Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL intendono riaffermare il valore di relazioni industriali costruttive</strong> <strong>e il ruolo di Parti sociali proattive</strong>, capaci di cogliere in tempi rapidi ogni utile opportunità per lavoratori e imprese del settore.
